• Alternance
  • Bordeaux
  • Salary: Selon profil

Fauché Maintenance

http://www.jobs.net/j/Jtxkliiw?idpartenaire=20116

420 - Chargé de recrutement en alternance H/F 3

 

 

Référence : CHRECH/BDX/0621/001618

 

Fonction : Chargé de Recrutement

Lieu de travail : Bordeaux

Salaire affiché : Selon profil

Niveau d’expérience : 0-2 ans

Niveau de formation : BAC + 3

Type d’emploi : Contrat d’alternance

Temps de travail : Temps complet

 

 

Notre entreprise :

 

Acteur majeur indépendant français depuis plus de 50 ans, le GROUPE FAUCHÉ (>1600 collaborateurs – 40 agences opérationnelles en France et en Pologne) développe ses activités dans les métiers du génie électrique et des services associés.

De l’ingénierie à l’installation, de la maintenance à la fabrication d’armoires et de groupes électrogènes, le Groupe FAUCHÉ est présent sur l’ensemble de la chaîne des métiers du génie électrique.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :

        • Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
        • Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
        • Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
        • Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.

 

 

Le poste à pourvoir :

 

Dans le cadre du développement de l’entreprise, le groupe Fauché prévoit un grand nombre d’embauches sur les prochains mois et années à venir. Afin d’accompagner cette démarche, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe fonctions supports au sein de notre Direction Régionale Sud-Ouest Atlantique.

Basé(e) à Bordeaux, véritable support /conseil interne en recrutement, il vous sera confié un portefeuille d’agences à accompagner au quotidien dans leurs recrutements, de la définition des besoins jusqu’à la décision finale :

        • Mise en place de la stratégie de recherche (sourcing)
        • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
        • Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site groupe, réseaux sociaux, sites emplois (job boards) généralistes ou spécialisés…
        • Rechercher les profils adéquats sur les CVthèques disponibles.
        • Sélectionner les candidatures reçues via annonces et sourcing.
        • Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales.
        • Réaliser les entretiens de recrutement et les synthèses d’entretien.
        • Suivi/ reporting des actions
        • Assurer le reporting auprès du responsable recrutement et/ou du client interne (directeurs d’agences) : production de tableaux de synthèses (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées…
        • Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du groupe et une visibilité de notre marque employeur.

 

 

Profil recherché :

 

        • Vous préparez une licence Ressources Humaines en alternance et avez une 1ère expérience dans le secteur des Ressources Humaines et plus précisément du recrutement.
        • Vous aimez les challenges, vous êtes persévérant(e), tenace, curieux(se) et savez faire preuve d’ingéniosité et d’astuce pour trouver des solutions alternatives dans des situations de blocage.
        • Votre force de persuasion et votre capacité à convaincre seront des atouts indispensables pour votre réussite.

Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage sur notre agence de Pessac.

 

Pour tout renseignement complémentaire ou afin d’obtenir les modalités de candidature, veuillez-vous adresser à la Commission de Reclassement de l’AETA en précisant la référence de l’annonce.

Pour ce faire, envoyez un mail à l’adresse suivante : diffusion.reclassement@arpete.com

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à diffusion.reclassement@arpete.com